ほぼ日手帳を使っていますので、同じくお使いの方はご存知だと思いますが、毎日のページ下にひとくちコラムが掲載されています。

本日は、斉藤政雄さんという方が、仕事について次のようにおっしゃっています。
「人が見ているのは、人間性です。
ほとんどの仕事で問われているのは、それがすべてではないでしょうか。
優秀なのかどうかよりも、「あぁ、この人には、報いてあげたいなぁ」という思いやりが、現実に人を動かしている」

さきにもたくさん、このひとりごとコーナーで愚痴っていたことなのですが、今日は勤務先の社長と、直属の上司と三者で、仕事上での悩みと、それについての対策について、ひいては、日本人社員として期待されていることについて、意見交換をするための会合がありました。
その際、本来であれば全体的な話に終始するつもりだったのに、話の流れでつい、特定の人の問題行動に言及してしまったと、今になって後悔しています。

そんなとき、上に挙げた斉藤政雄さんの言葉が目に飛び込んできたのでした。
普段、当たり前のことですが（インド人の中にはすっぽり抜けていることも多い）、自分のやりがいや要求よりも、周囲が何を必要とするのかに優先して、仕事をしてきたつもりだったのに、大事なところでわたしはやはりまだ、だめなんだなぁ。

（金曜日）

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