半年に一回の、勤務評定（Performance Appraisal）の時期がやってきました。

給与が上がるのかどうかは、もちろん気になるところではありますが、それよりも日頃、「ここを改善したいな」と自分に対して思っているところと、会社に対して思うところを、言い合える良い機会なので楽しみにしています。
ただし、ビジネスに個人的事情や感情を入れてくる人が多いインド人チームメンバーとの折衝は、正直きついので、今回からはわたしの自己判断ではなくて、わたしの上司も交えた考課をしてもらうことにします。

インドで働いて、はや4年の歳月が過ぎましたが、現時点では「日本人にはとてもインド人を管理できない」という結論です。

（水曜日）

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第2回「プネに集う人たちのグランド交流会（仮）」

大成功に終わった第1回「グランド交流会」から、あっという間に10日が過ぎました。
たくさんの、バックグラウンドもさまざまな日本人が一か所に集まることは、今までプネではあまりなかったので、いろいろな人と交流できるよい機会だったなと思います。

次回はわたしが来月10日から日本へ行くことになっているため、その前の3日土曜日、ランチの時間に開催しようと思っています。
毎回となると、場所選びからけっこうめんどうだなぁと早くも思い始めている根性ナシですが、毎月欠かさず続けていこうという気持ちに、今のところ変わりはありません。

プネに同時期、居合わせた人であれば、誰でも参加OKですので、もし興味のある方がいらっしゃったら、ぜひお気軽にご連絡下さい。
連絡先は、yoko_surya@hotmail.comまで。