宋文洲さんのメールマガジンでおなじみ、トリンプ元社長、吉越浩一郎さんの「残業は悪いこと」。
第4回が今朝配信されてきたので、またしてもプリントアウトして、スクラップブックに貼り付けて熟読し、シッダールタさんともシェアしたのでした。

働き詰めに働いて、いざ人生を楽しむ時になって、妻に離婚をつきつけられたり、何をすればよいか分からず、抜け殻のようになってしまう、なんていう団塊の方々が多いと聞きます。
仕事に振り回され、私生活を犠牲にするのは、いまや古いのかもしれません。

吉越さんは、なるべく若いうちから、「ワークライフバランス」を真剣に考えるよう提言されています。
つまり仕事とは、その報酬によってプライベートな時間を充実させるための、あくまで手段である、という考え方に切り替えろということです。
そしてもちろん、その要となるのは、「残業をしない」ということです。

もちろん、漫然と定時で退社しろと言っているわけでは、もちろんありません。
仕事のスピードを上げ、能率よくこなすことで、定時に終わらせるよう工夫する、いわば仕事をゲームとして捉えるということです。
もちろん、良い仕事をしたいし、良い評価も得たい、でもそれは、あくまで人生の一部に過ぎないのだと、言い切っておられました。

インドで働くわたしは、さっそく本屋さんで、「Toyota Way」を購入して、仕事の能率を上げる工夫をしてみようと思いました。

（よ）


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